Face à des perspectives d’emploi peu attractives, la création de startups est devenu l’objectif professionnel de nombreuses personnes. L’augmentation de l’esprit entrepreneurial et de la volonté d’indépendance de nombreux jeunes, ajoutée à la promotion de success stories autour du « phénomène startup » ont profondément modifié les aspirations et les représentations : […]
Créativité
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Un article de Thomas Wojcik, intitulé WWSD (What would Spock do ?), me conduit à partager avec vous une technique simple de pensée créative. L’acteur Leonard Nimoy nous a malheureusement de quitté il y a quelques années, l’occasion de revenir sur un rôle qui a marqué toute une génération (la […]
« Ô Muse, conte-moi l’aventure de l’Inventif Ulysse ». Il n’est sûrement pas exagéré de dire que toute notre civilisation est fondée sur le pouvoir des histoires. Avec ce simple vers, Homère nous a lancés sur un chemin dont nous n’avons jamais dévié. Des millions d’êtres humains, au fil des siècles, ont […]
Alexander (Alex) Osborn, président de l’agence de publicité BBDO (Batten, Burton, Durstine & Osborn) invente en 1935 une technique d’animation de réunion qui, grâce à des règles très simples, empêche les participants de faire des objections continuelles aux suggestions émises par les autres. La principale règle n’est à cette époque […]
Les six chapeaux de Bono font partie des méthodes répandues de résolution de problème, et parfois de créativité. Cette méthode est extraite de l’ouvrage « Six chapeaux pour penser ». C’est une méthode de management personnel ou de groupe, développée par Edward de Bono, permettant de traiter les problèmes dont une des […]
Toute activité demande la mobilisation de nos deux hémisphères cérébraux. Même s’il est faux de caricaturer à ce point leur fonctionnement, on peut dire afin de mieux comprendre que ceux-ci présentent des caractéristiques qui les spécialisent plutôt dans certains domaines : Dans cet article La carte heuristique : c'est quoi […]
De nombreuses études semblent montrer que la diversité d’un groupe a un impact positif sur sa capacité à être créatif. Une étude de Psychology Today confirme par exemple l’utilité de rassembler des employés de différents services, filiales ou secteurs d’activité pour prendre part à des réunions de brainstorming. Je pense […]
Je ne sais pourquoi mais c’est une vérité de toute éternité : les services RH sont les plus sensibles aux modes. Qu’importe que le métier reste globalement identique et que les tâches effectuées soient souvent les mêmes qu’il y a 20 ou même 50 ans, il faut paraitre innovant. Peut-être […]
De nombreuses entreprises ont basculé en partie, voire en totalité, vers le télétravail. Cette stratégie permet certes de réduire de nombreux coûts et de simplifier la vie de vos employés, mais elle peut également engendrer de nouveaux défis pour votre personnel. Parmi les difficultés, on peut notamment citer la disparition des […]
Les Cahiers de l’innovation l’affirment jusque dans leur slogan : « innover c’est transformer une idée en valeur ». Tout commence donc par une idée. Et pour que cette idée puisse conduire à une innovation, elle doit être originale et différente de ce qu’on voit déjà partout, tout le temps. Mais comment […]
