Cette mesure vise à favoriser l’accomplissement d’heures supplémentaires par les salariés à temps complet.
La loi en faveur du travail, de l’emploi et du pouvoir d’achat a instauré une déduction forfaitaire des cotisations patronales de sécurité sociale au titre des rémunérations relatives aux heures supplémentaires.
Afin de ne pas inciter les employeurs à recourir davantage au temps partiel, la déduction forfaitaire est limitée aux seules heures supplémentaires, conformément à l’objectif général d’augmentation de la durée moyenne du travail.


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