PublicEmployeurs concernés
FinancementAllègement fiscal

Pour quels projets ?

Développer l’actionnariat des entreprises en permettant aux sociétés par actions, cotées ou non cotées, de procéder, sous certaines conditions et dans certaines limites, à l’attribution gratuite d’actions à leurs salariés et mandataires sociaux.

Qui peut en bénéficier ?

Employeurs concernés

Toute société, que ses actions soient admises ou non aux négociations sur un marché réglementé.

Publics concernés

  • Membres du personnel salarié de l’entreprise ou certaines catégories d’entre eux
  • Président du conseil d’administration, directeur général, directeurs généraux délégués, membres du directoire ou gérant d’une société par actions

Montant et modalités

L’attribution gratuite d’actions est exclue de l’assiette des cotisations et contributions de sécurité sociale.

Deux autres contributions sur les actions gratuites sont en vigueur, l’une à la charge des employeurs, l’autre à la charge des bénéficiaires. Le produit de ces deux contributions est affecté aux régimes obligatoires d’assurance maladie.

Contribution patronale

Taux

Le taux de la contribution patronale est de 30 %.

Cette contribution s’applique, au choix de l’employeur, sur une assiette égale soit à la juste valeur des actions telle qu’estimée pour l’établissement des comptes consolidés pour les sociétés appliquant les normes comptables internationales, soit à la valeur des actions à la date de la décision d’attribution.

Sources et actualisation

Le résumé est reformulé à partir des informations du dispositif. Les conditions applicables sont à confirmer auprès de l’organisme.

Données synchronisées
05/10/2026
Modification indiquée par la source
06/01/2026
Dernière vérification enregistrée
06/01/2026

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