Management des équipes Archives - Les cahiers de l'innovation https://www.lescahiersdelinnovation.com/category/management-de-l-innovation/management-des-ressources-et-des-competences/management-des-equipes/ Innover, c'est transformer une idée en valeur ... Mon, 24 Aug 2026 17:02:10 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.1.3 https://www.lescahiersdelinnovation.com/wp-content/uploads/2026/08/cropped-logo-LCI-icone-de-site-2-32x32.png Management des équipes Archives - Les cahiers de l'innovation https://www.lescahiersdelinnovation.com/category/management-de-l-innovation/management-des-ressources-et-des-competences/management-des-equipes/ 32 32 Avez-vous un job de merde ? https://www.lescahiersdelinnovation.com/avez-vous-un-job-de-merde/ https://www.lescahiersdelinnovation.com/avez-vous-un-job-de-merde/#respond Tue, 18 Aug 2026 12:31:47 +0000 https://www.lescahiersdelinnovation.com/?p=10079 Les *bullshit jobs* de David Graeber sont-ils vraiment aussi nombreux qu’on le dit ? En croisant Graeber avec Hannah Arendt, Michel Crozier et les recherches récentes sur le sentiment d’inutilité au travail, cet article propose une lecture plus nuancée du phénomène… et un test pour découvrir votre propre profil.

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]]> https://www.lescahiersdelinnovation.com/avez-vous-un-job-de-merde/feed/ 0 Le sens au travail : quand les slogans masquent les défauts d’organisation des entreprises https://www.lescahiersdelinnovation.com/le-sens-au-travail-quand-les-slogans-masquent-les-defauts-d-organisation-des-entreprises/ https://www.lescahiersdelinnovation.com/le-sens-au-travail-quand-les-slogans-masquent-les-defauts-d-organisation-des-entreprises/#respond Thu, 16 Apr 2026 06:16:00 +0000 https://www.lescahiersdelinnovation.com/?p=86231 Le sens du travail est partout dans les discours, mais beaucoup plus rarement dans le travail réel.
On le réduit souvent à une mission inspirante ou à une “raison d’être”, alors qu’il se joue aussi dans l’autonomie, la qualité du travail, la reconnaissance et les marges de manœuvre.
Un emploi peut paraître utile sans être vivable.
Il peut être bien payé sans être moralement habitable.
Et lorsqu’une organisation parle beaucoup de sens sans améliorer les conditions concrètes de l’activité, elle produit souvent davantage de dissonance que d’adhésion.
Nous montrons aussi que le sens n’est pas qu’un sujet RH : il touche à la santé mentale, à l’engagement, aux arbitrages salariaux et même aux risques psychosociaux.
Il a donc toute sa place dans une réflexion sérieuse sur le management et dans le DUER.
En clair : le sens ne se décrète pas, il se construit, se fragilise, se discute et se protège.
Un texte pour dirigeants, managers, RH et acteurs de l’innovation qui veulent aller au-delà des slogans.
À lire sur Les Cahiers de l’Innovation.

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]]> https://www.lescahiersdelinnovation.com/comprendre-et-ameliorer-le-management-d-equipe/feed/ 3 Biais d’endogroupe et favoritisme, comment ces réflexes nuisent à l’innovation ? https://www.lescahiersdelinnovation.com/biais-dendogroupe-favoritisme-comment-ces-reflexes-nuisent-a-linnovation/ https://www.lescahiersdelinnovation.com/biais-dendogroupe-favoritisme-comment-ces-reflexes-nuisent-a-linnovation/#comments Tue, 30 Aug 2022 16:53:00 +0000 https://www.lescahiersdelinnovation.com/?p=83174 De nombreuses études semblent montrer que la diversité d’un groupe a un impact positif sur sa capacité à être créatif. Une étude de Psychology Today confirme par exemple l’utilité de rassembler des employés de différents services, filiales ou secteurs d’activité pour prendre part à des réunions de brainstorming. Je pense également à l’article publié dans […]

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]]> https://www.lescahiersdelinnovation.com/biais-dendogroupe-favoritisme-comment-ces-reflexes-nuisent-a-linnovation/feed/ 3 Upskilling et mad skills, les deux nouvelles marottes des RH innovantes https://www.lescahiersdelinnovation.com/upskilling-et-mad-skills-les-deux-nouvelles-marottes-des-rh-innovantes/ https://www.lescahiersdelinnovation.com/upskilling-et-mad-skills-les-deux-nouvelles-marottes-des-rh-innovantes/#respond Mon, 11 Jul 2022 05:38:00 +0000 https://www.lescahiersdelinnovation.com/?p=83083 Je ne sais pourquoi mais c’est une vérité de toute éternité : les services RH sont les plus sensibles aux modes. Qu’importe que le métier reste globalement identique et que les tâches effectuées soient souvent les mêmes qu’il y a 20 ou même 50 ans, il faut paraitre innovant. Peut-être est-ce simplement parce que les […]

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]]> https://www.lescahiersdelinnovation.com/teletravail-et-implication-quelques-pistes/feed/ 0 Favoriser la culture d’innovation https://www.lescahiersdelinnovation.com/favoriser-la-culture-d-innovation/ https://www.lescahiersdelinnovation.com/favoriser-la-culture-d-innovation/#comments Tue, 11 Jan 2022 07:17:00 +0000 https://www.lescahiersdelinnovation.com/?p=10592 Quand on veut créer les conditions de l’innovation dans son équipe, il est très facile de se focaliser sur des faux problèmes comme les outils, les techniques ou les méthodes. Une des clés pour innover est pourtant de créer une véritable culture d’innovation. Dans cet articleI. Culture d'innovation : créez une sécurité psychologique dans votre […]

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]]> https://www.lescahiersdelinnovation.com/favoriser-la-culture-d-innovation/feed/ 1 Faut-il vous lancer dans l’innovation ouverte ? https://www.lescahiersdelinnovation.com/faut-il-vous-lancer-dans-l-innovation-ouverte/ https://www.lescahiersdelinnovation.com/faut-il-vous-lancer-dans-l-innovation-ouverte/#comments Mon, 25 Nov 2019 07:37:37 +0000 https://www.lescahiersdelinnovation.com/?p=7049 Voilà, vous dirigez une entreprise ou êtes responsable de l’innovation et vous pensez devoir vous engager dans l’innovation ouverte. Mais comment faire ? Vous savez que l’Open Innovation peut vous aider à être plus créatif, à détecter des innovations, à concevoir de nouveaux produits et tous vos concurrents semblent s’y être mis. Mais vous n’avez […]

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]]> https://www.lescahiersdelinnovation.com/faut-il-vous-lancer-dans-l-innovation-ouverte/feed/ 2 Chérissez les mauvaises idées ! https://www.lescahiersdelinnovation.com/cherissez-les-mauvaises-idees/ Mon, 07 Oct 2019 06:42:37 +0000 https://www.lescahiersdelinnovation.com/?p=8012 La plupart d’entre vous connaissent ce qui est répété à l’envi lors des séances de brainstorming : les mauvaises idées n’existent pas. Si vous y avez vous-même participé ou que vous en connaissez au moins le principe, vous savez qu’il s’agit de désinhiber les participants et de les convaincre de ne pas craindre le ridicule […]

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]]> Échouer est indispensable pour innover https://www.lescahiersdelinnovation.com/echouer-est-indispensable-pour-innover/ https://www.lescahiersdelinnovation.com/echouer-est-indispensable-pour-innover/#comments Mon, 16 Sep 2019 06:45:20 +0000 https://www.lescahiersdelinnovation.com/?p=7047 Si vous êtes un peu ouverts sur les modes du moment, vous n’avez pas pu passer à côté. Les discours sur l’évaluation positive à l’école, l’esprit startup et ses « pivots », le design thinking et son prototypage, tout concourt à valoriser l’échec et à considérer qu’échouer est indispensable pour innover et réussir. « Ceux qui réussissent ont […]

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