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FinancementSubvention

Pour quels projets ?

Cette aide accompagne les TPE artisanales, commerciales et de services dans leurs projets de création ou de reprise.

Objectif

Elle favorise la création d’emplois dans les TPE et répond à leurs besoins de ressources stables pour financer leurs projets d’investissement.

Qui peut en bénéficier ?

L’aide s’adresse aux TPE répondant aux conditions suivantes.

Entreprises éligibles

  • En phase de création ou de reprise
  • Commerciales, artisanales ou de services
  • Ayant leur siège social et leur activité implantés sur le territoire du Grand Roye
  • Dont le dirigeant n’a pas de mandat de gestion dans une autre société
  • Indépendantes

Entreprises et activités non éligibles

  • Entreprises en difficulté
  • Franchises
  • Entreprises ayant des surfaces supérieures à 400 m2
  • Professions réglementées ou assimilées
  • Activités financières et immobilières
  • Organismes de formation
  • Secteur primaire agricole
  • Secteur de la pêche et de l’aquaculture
  • Transport routier de marchandises
  • Bureaux d’études

Quelles dépenses ?

Les dépenses éligibles concernent les investissements et certains coûts liés aux emplois directement créés par le projet d’investissement.

Investissements éligibles

  • Investissements matériels de production neufs, équipements neufs, bureautique et informatique
  • Investissements incorporels, notamment logiciels, brevets et site internet
  • Aménagements nécessaires à l’installation du matériel de production
  • Investissements productifs d’occasion de moins de 5 ans

Emplois éligibles

Les coûts salariaux estimés des emplois directement créés par le projet d’investissement sont calculés sur une période de deux ans, dans la limite d’un emploi subventionné par projet d’investissement et par an. Il doit s’agir d’une création nette d’emploi. Le passage d’un CDD au CDI est éligible.

Montant et modalités

L’aide prend la forme d’une subvention calculée sur les dépenses éligibles, avec des bonifications liées à l’embauche.

Montant de la subvention

La subvention représente 20 % des dépenses éligibles, avec un montant compris entre 400 et 3 000 €.

Bonifications liées à l’embauche

  • Aide à l’emploi en CDI, 1 000 € HT pour un emploi subventionné
  • Bonus pour l’embauche d’un apprenti en CDI, 500 € HT
  • Bonus pour l’embauche à la sortie du chantier d’insertion en CDI, 500 € HT

Principales conditions

Les dépenses et la demande doivent respecter les conditions suivantes.

  • Les dépenses éligibles doivent être comprises entre 2 000 et 30 000 €
  • L’aide peut être demandée une fois par entreprise et par an
  • Elle peut être cumulée avec l’aide REHA ou l’aide au numérique

Sources et actualisation

Le résumé est reformulé à partir des informations du dispositif. Les conditions applicables sont à confirmer auprès de l’organisme.

Données synchronisées
19/10/2026
Modification indiquée par la source
22/09/2025
Dernière vérification enregistrée
22/09/2025

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