PublicPME de moins de 20 salariés
FinancementSubvention

Pour quels projets ?

Cette aide soutient la création et la reprise d’entreprises, les investissements professionnels et la création, le maintien ou la reprise d’emplois.

Objectifs

  • Soutenir les investissements des TPE et PME qui s’installent sur le territoire communautaire et génèrent de l’emploi durable
  • Soutenir la création d’emplois en CDI, en CDD, en apprentissage et d’emplois de dirigeants
  • Financer la reprise d’activités, ainsi que le maintien et la création d’emplois supplémentaires
  • Soutenir les nouveaux investissements

Qui peut en bénéficier ?

L’aide s’adresse aux PME de moins de 20 salariés exerçant certaines activités.

Bénéficiaires et activités

  • Activités artisanales
  • Activités industrielles
  • Activités commerciales ou de services
  • Transformation des matières premières agricoles et de l’élevage
  • Maraîchage
  • Horticulture
  • Activités agricoles avec projet de diversification

Quelles dépenses ?

L’aide concerne les investissements et la création ou la reprise de postes au démarrage de l’entreprise.

Opérations éligibles

  • Investissements
  • Création ou reprise de postes

Emplois concernés

L’aide concerne les postes créés ou repris au démarrage de l’entreprise, pendant le 1er trimestre de son existence. Les emplois éligibles sont les emplois à durée indéterminée à temps plein ou équivalent temps plein et les CDD d’au moins 1 an. Les emplois en apprentissage ne sont accompagnés qu’après 6 mois de contrat.

Montant et modalités

Le montant de l’aide varie selon la nature des investissements et des emplois concernés.

Investissements

  • Subvention de 35 % du total des factures HT éligibles pour des investissements en outillages, machines ou travaux dans le local professionnel
  • Subvention de 10 % pour un véhicule utilitaire de moins de 3,5 tonnes, sans contrat de leasing ni crédit-bail, avec une garantie d’un an minimum
  • L’aide est plafonnée à 5 500 €

Emplois

  • Une prime de 2 000 € par emploi créé en CDI peut s’ajouter
  • Pour les emplois en CDD d’au moins 1 an ou pour un emploi en apprentissage, une prime de 1 000 € est versée
  • Cette prime peut être complétée par 1 000 € si le CDD se transforme en CDI à son terme
  • Dans le cadre d’un emploi à temps partiel, l’aide est proratisée au temps
  • Dans le cadre d’une reprise d’entreprise, les emplois pérennisés sont accompagnés à hauteur de 1 000 € par emploi
  • Pour une création, l’emploi du gérant est aussi primé de 1 000 €
Plafonds

L’aide à l’emploi ne peut pas dépasser 4 000 €/an. L’aide totale est plafonnée à 9 500 € par entreprise.

Sources et actualisation

Le résumé est reformulé à partir des informations du dispositif. Les conditions applicables sont à confirmer auprès de l’organisme.

Données synchronisées
05/10/2026
Modification indiquée par la source
08/09/2026
Dernière vérification enregistrée
08/09/2026

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