PublicEntreprises de l'ESS devant justifier d'au moins un salarié
FinancementSubvention

Pour quels projets ?

Soutenir les nouvelles activités de l'économie sociale et solidaire.

Qui peut en bénéficier ?

Pour être éligible

Entreprises de l'ESS devant justifier d'au moins un salarié

  • associations employeuses ou créant leur premier emploi ayant une activité économique
  • sociétés coopératives de production (SCOP) et les sociétés coopératives d'intérêt collectif (SCIC)
  • structures de l'insertion par l'activité économique (SIAE)
  • entreprises adaptées (EA) et les établissement et service d'aide par le travail (ESAT)
  • groupements d'employeur et les groupements d'employeur d'insertion qualification (GEIQ)
  • sociétés de capitaux (SARL, SA, SAS, etc.) ayant obtenu l'agrément ESUS.

Activités ou bénéficiaires exclus

sociétés de capitaux (SARL, SAS, …) n'ayant qu'un extrait K ou Kbis spécifiant « entreprise de l'économie sociale et solidaire » et ne présentant pas d'agrément

  • projets créant moins de 0,8 ETP CDI
  • professions réglementées ou assimilées (codes NAF 65x, 68x, 69x, 71x)
  • activités développées dans des domaines relevant de politiques régionales spécifiques : culture, sport, formation professionnelle (à l'exception des écoles de production)
  • secteurs d'activités ou catégories d'aides exclus par les régimes d'aides sur lesquels s'appuie le présent cadre d'intervention
  • entreprises ayant bénéficié d'une aide au titre du dispositif « Aide à la création des structures de l'ESS » (délibération n°20170447)
  • entreprises ayant bénéficié d'une aide au titre du dispositif « Aide à l'émergence des structures de l'ESS » (délibération n°20170446).

Quelles dépenses ?

Premières dépenses de fonctionnement liées au démarrage d'une nouvelle activité économique

  • salaires
  • charges sociales
  • frais de déplacement
  • communication
  • fluides
  • téléphonie / internet.

Montant et modalités

Aide dont le montant dépendra du projet.

Principales conditions

Le bénéficiaire devra à minima justifier de la création de 0,8 ETP dédié au projet en contrat à durée indéterminée (CDI). Ne sont pas éligibles les ETP relevant de contrats de travail spécifiques existant pour favoriser le recrutement de certaines catégories de personnes sans emploi (contrats d'insertion).

Sources et actualisation

Le résumé est reformulé à partir des informations du dispositif. Les conditions applicables sont à confirmer auprès de l’organisme.

Données synchronisées
12/09/2026
Modification indiquée par la source
06/10/2025
Dernière vérification enregistrée
06/10/2025

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