Cette aide encourage l’employeur à recruter une personne handicapée en contrat d’apprentissage.
AIDE PUBLIQUE
Aide à l'embauche en contrat d'apprentissage
Cette aide encourage les employeurs à recruter une personne handicapée en contrat d’apprentissage. Elle consiste en une subvention de 3 000 € maximum, proratisée en fonction de la durée du contrat.
Proposée parAGEFIPH
FinancementSubvention
Pour quels projets ?
Qui peut en bénéficier ?
Bénéficiaires
- Employeurs embauchant une personne handicapée en contrat d’apprentissage
- Personnes handicapées
Quelles dépenses ?
Opération éligible
L’aide concerne l’embauche en contrat d’apprentissage.
Conditions relatives au contrat
- Le contrat doit avoir une durée minimum de 6 mois
- La durée hebdomadaire de travail doit être au moins égale à 24 heures
Montant et modalités
Montant
Subvention de 3 000 € maximum.
La subvention est proratisée en fonction de la durée du contrat. Son montant est proratisé au nombre de mois à compter du 6ème mois.
Cumul et évolution de l’aide
- L’aide est cumulable avec les autres aides de l’Agefiph et les aides à l’emploi et à l’insertion professionnelle délivrées par l’État
- L’aide peut être prolongée en cas de redoublement ou de mention complémentaire
- L’aide est renouvelable en cas de préparation à une qualification de niveau supérieure
Sources et actualisation
Le résumé est reformulé à partir des informations du dispositif. Les conditions applicables sont à confirmer auprès de l’organisme.
- Données synchronisées
- 05/10/2026
- Modification indiquée par la source
- 07/01/2026
- Dernière vérification enregistrée
- 07/01/2026
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