Soutenir les employeurs de la Communauté de communes Val de Cher Controis qui recrutent un ou des apprentis.
AIDE PUBLIQUE
Aide à l'apprentissage
Aide territoriale destinée aux employeurs de moins de 50 salariés et aux collectivités du territoire Val de Cher Controis qui recrutent des apprentis. Elle finance les contrats d’apprentissage éligibles, avec une aide de 1 500 € ou 3 000 € selon la durée du contrat ; les diplômes de niveau 5 et plus sont admis uniquement à titre expérimental en 2023, dans la limite de 20 contrats.
Proposée parCC du Val de Cher Controis
FinancementSubvention
Pour quels projets ?
Qui peut en bénéficier ?
Employeurs dont l’effectif est inférieur à 50 salariés ayant leur siège social sur le territoire de la Communauté de communes Val de Cher Controis
- Collectivités.
Quelles dépenses ?
Contrat d'apprentisage sanctionné par l’obtention d’un diplôme de niveau niveau 3 ou 4. A titre expérimental sur 2023, les contrats sanctionnant un diplôme supérieur de niveau 5 et plus sont également concernés mais avec un seuil maximal de 20 contrats pouvant bénéficier de l’aide.
- Seront pris en compte les contrats signés à partir du 1er janvier 2023.
Montant et modalités
Subvention de :
- 3 000 € par apprenti pour des contrats de deux ou trois ans
- 1 500 € par apprenti pour les contrats d'un an.
- L’entreprise peut bénéficier simultanément de l’aide pour 5 contrats en cours maximum. Ce seuil ne s’applique pas pour les collectivités.
Sources et actualisation
Le résumé est reformulé à partir des informations du dispositif. Les conditions applicables sont à confirmer auprès de l’organisme.
- Données synchronisées
- 12/09/2026
- Modification indiquée par la source
- 22/09/2025
- Dernière vérification enregistrée
- 22/09/2025
