Cette aide permet l’insertion et/ou le maintien dans l’emploi par l’adaptation du poste de travail d’une personne handicapée.
AIDE PUBLIQUE
Aide à l'adaptation des situations de travail
Cette aide finance l’adaptation du poste de travail d’une personne handicapée afin de permettre son insertion ou son maintien dans l’emploi. Elle couvre les moyens techniques, humains ou organisationnels ainsi que les équipements spécifiques de prévention.
Proposée parAGEFIPH
FinancementSubvention
Pour quels projets ?
Qui peut en bénéficier ?
Bénéficiaires
- Tout employeur d’un salarié handicapé pour lequel le médecin du travail atteste que le handicap, son aggravation ou une évolution du contexte de travail entraînent des conséquences sur l’aptitude à occuper le poste de travail
- Tout travailleur indépendant handicapé détenteur d’un avis médical indiquant les difficultés à poursuivre l’activité du fait de l’aggravation ou de la survenance du handicap
Quelles dépenses ?
L’aide finance la mise en œuvre de tous les moyens techniques, humains ou organisationnels permettant l’accès à l’emploi ou le maintien dans l’emploi par l’adaptation du poste de travail.
Elle peut également financer des équipements spécifiques de prévention.
Montant et modalités
Montant et modalités de financement
Subvention couvrant 100 % du surcoût lié à la compensation du handicap pour l’aménagement du poste.
- Dans la limite de 80 € de l’heure pour les prestations d’aides humaines pour déficient auditif, l’interprétariat, l’interface de communication et le codeur en langue parlée complétée (LPC)
- Dans la limite de 13 009 € selon le SMIC du 01/11/2024 pour les prestations d’auxiliariat professionnel
- Sur la base du coût réel supporté par l’entreprise pour le financement du surcoût des équipements spécifiques de prévention tel que les masques inclusifs
L’aide est ponctuelle mais renouvelable en cas d’aggravation du handicap, d’évolution de la situation de travail, d’obsolescence liée à l’évolution technologique ou d’usure du matériel dès lors que cela représente un surcoût pour l’employeur.
Principales conditions
La demande d’aide est faite par l’employeur ou le travailleur indépendant.
Conditions de renouvellement
Le renouvellement du financement des matériels ou équipements financés en adaptation du poste de travail ne peut avoir lieu que dans les cas suivants.
- L’aggravation du handicap
- L’évolution de la situation de travail
- L’obsolescence liée à l’évolution technologique
- L’usure du matériel dès lors que cela représente un surcoût pour l’employeur
Sources et actualisation
Le résumé est reformulé à partir des informations du dispositif. Les conditions applicables sont à confirmer auprès de l’organisme.
- Données synchronisées
- 19/10/2026
- Modification indiquée par la source
- 07/01/2026
- Dernière vérification enregistrée
- 07/01/2026
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