Cette aide soutient les projets des TPE et PME qui souhaitent renforcer leur fonction ressources humaines grâce à un accompagnement personnalisé.
AIDE PUBLIQUE
Aide au conseil en ressources humaines
Cette aide finance un accompagnement personnalisé destiné à renforcer la fonction ressources humaines des TPE et PME. Il peut porter notamment sur la stratégie RH, le recrutement, l’intégration, les compétences, le dialogue social et l’anticipation des transitions numérique ou écologique.
Proposée par
Ministère du Travail et des Solidarités
Ministère du Travail et des SolidaritésFinancementSubvention
Pour quels projets ?
Qui peut en bénéficier ?
Entreprises éligibles
- Entreprises de moins de 250 salariés n’appartenant pas à un groupe de plus de 250 salariés
Quelles dépenses ?
L’accompagnement peut porter sur une ou plusieurs dimensions de la gestion des ressources humaines.
Accompagnements éligibles
- Élaboration de la stratégie RH à partir d’un diagnostic économique
- Professionnalisation de la fonction RH dans l’entreprise
- Développement de la marque employeur ou entrée dans une démarche RSE
- Amélioration du recrutement
- Intégration de nouveaux salariés, en favorisant la diversité et l’égalité professionnelle
- Élaboration d’un plan de développement des compétences pour les salariés
- Renforcement du dialogue social
- Amélioration de l’organisation du travail et de la qualité de vie au travail
- Anticipation des changements RH pour réussir la transition numérique ou écologique de l’activité
Modalités de l’accompagnement
L’accompagnement est réalisé selon les besoins exprimés par l’entreprise, sur toute question relative aux ressources humaines, par un prestataire spécialisé dans ce domaine. Il peut être individuel ou organisé en session collective avec plusieurs entreprises issues d’une même filière, d’un même territoire ou partageant des préoccupations RH communes.
Durée
La prestation dure au maximum 30 jours, répartis sur une période de 12 mois.
Dépenses et actions exclues
- Consultations juridiques et comptables
- Mise aux normes légales ou réglementaires
- Actions de formation
Montant et modalités
Montant de l’aide
La subvention représente au maximum 100 % des dépenses éligibles.
Sources et actualisation
Le résumé est reformulé à partir des informations du dispositif. Les conditions applicables sont à confirmer auprès de l’organisme.
- Données synchronisées
- 12/09/2026
- Modification indiquée par la source
- 05/01/2026
- Dernière vérification enregistrée
- 05/01/2026
