Cette aide soutient l’embauche de salariés sortant d’un dispositif d’insertion. La demande devra être déposée avant la création du CDD.
AIDE PUBLIQUE
Aide à l'accès à l'emploi
Cette aide soutient l’embauche en CDD de 6 mois minimum de salariés sortant d’un dispositif d’insertion. Elle représente 30 % ou 60 % du SMG BRUT au 1er janvier selon la commune, pour une durée de 12 mois non renouvelable.
Proposée parNouvelle-Calédonie - Province Nord
FinancementSubvention
Pour quels projets ?
Qui peut en bénéficier ?
Bénéficiaires
Entreprises souhaitant créer un CDD à l’issue d’un dispositif d’insertion.
Entreprises exclues
- Sociétés civiles immobilières
- Entreprises minières
Quelles dépenses ?
Opération éligible
Embauche d’un salarié issu d’un dispositif d’insertion, notamment DEFIJ ou les chambres consulaires, en CDD de 6 mois minimum.
Montant et modalités
Montant de l’aide
- 30 % du SMG BRUT au 1er janvier dans les communes de VKP et Koumac
- 60 % du SMG BRUT au 1er janvier hors communes de VKP et Koumac
Durée
L’aide est d’une durée de 12 mois non renouvelable.
Principales conditions
Conditions
- Le salarié devra résider en Province Nord depuis plus de 6 mois
- Le nombre d’embauches est de 5 maximum par entreprise par période de 6 à 12 mois
Sources et actualisation
Le résumé est reformulé à partir des informations du dispositif. Les conditions applicables sont à confirmer auprès de l’organisme.
- Données synchronisées
- 05/10/2026
- Modification indiquée par la source
- 01/10/2026
- Dernière vérification enregistrée
- 01/10/2026
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