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FinancementSubvention

Pour quels projets ?

Cette aide vise à renforcer la compétitivité des entreprises et leur efficacité interne, tout en favorisant la création d'emplois.

L'aide permet aux entreprises de gagner en compétitivité, en efficacité interne et de favoriser la création d'emplois.

Qui peut en bénéficier ?

L'aide s'adresse aux entreprises qui respectent les conditions d'effectif et d'activité précisées ci-dessous.

Entreprises éligibles

  • Jusqu'à 2000 salariés
  • Activité à dominante productive ou services aux entreprises

Quelles dépenses ?

L'aide soutient les recrutements répondant au seuil et au type de contrat prévus.

Opération éligible

Recrutement

Recrutement de 5 salariés minimum en CDI sur une période de 12 mois.

Montant et modalités

L'aide prend la forme d'une subvention calculée selon le nombre d'emplois en CDI, dans la limite prévue par le dispositif.

Montant de la subvention

3 000 € par emploi en CDI, dans la limite de 100 000 € par entreprise.

Principales conditions

Le recrutement et le maintien des salariés sont soumis à des délais et à une condition de maintien sur le territoire.

Conditions à respecter

  • L'entreprise devra recruter dans les 18 mois suivant la signature de la convention
  • Les salariés devront être maintenus sur le territoire pendant au moins 3 ans

Sources et actualisation

Le résumé est reformulé à partir des informations du dispositif. Les conditions applicables sont à confirmer auprès de l’organisme.

Données synchronisées
19/10/2026
Modification indiquée par la source
16/09/2026
Dernière vérification enregistrée
16/09/2026

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