Cette aide vise à renforcer la compétitivité des entreprises et leur efficacité interne, tout en favorisant la création d'emplois.
L'aide permet aux entreprises de gagner en compétitivité, en efficacité interne et de favoriser la création d'emplois.
Cette aide finance le recrutement d'au moins 5 salariés en CDI sur une période de 12 mois, afin de renforcer la compétitivité et l'efficacité interne des entreprises et de favoriser la création d'emplois. Elle s'adresse aux entreprises jusqu'à 2000 salariés ayant une activité à dominante productive ou de services aux entreprises, avec une subvention de 3 000 € par emploi en CDI, plafonnée à 100 000 € par entreprise.
Cette aide vise à renforcer la compétitivité des entreprises et leur efficacité interne, tout en favorisant la création d'emplois.
L'aide permet aux entreprises de gagner en compétitivité, en efficacité interne et de favoriser la création d'emplois.
L'aide s'adresse aux entreprises qui respectent les conditions d'effectif et d'activité précisées ci-dessous.
L'aide soutient les recrutements répondant au seuil et au type de contrat prévus.
Recrutement de 5 salariés minimum en CDI sur une période de 12 mois.
L'aide prend la forme d'une subvention calculée selon le nombre d'emplois en CDI, dans la limite prévue par le dispositif.
3 000 € par emploi en CDI, dans la limite de 100 000 € par entreprise.
Le recrutement et le maintien des salariés sont soumis à des délais et à une condition de maintien sur le territoire.
Le résumé est reformulé à partir des informations du dispositif. Les conditions applicables sont à confirmer auprès de l’organisme.

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