Cette aide vise à permettre aux entreprises de gagner en compétitivité et en efficacité interne, et à favoriser la création d'emplois.
Aide au recrutement des TPE, PME ou ETI
Cette aide finance le recrutement d'au moins 5 salariés en CDI sur une période de 12 mois, afin de renforcer la compétitivité et l'efficacité interne des entreprises et de favoriser la création d'emplois. Elle concerne les entreprises jusqu'à 2000 salariés ayant une activité à dominante productive ou de services aux entreprises.
Pour quels projets ?
Qui peut en bénéficier ?
L'aide s'adresse aux entreprises répondant aux critères d'effectif et d'activité suivants.
Entreprises éligibles
- Jusqu'à 2000 salariés
- Activité à dominante productive ou de services aux entreprises
Quelles dépenses ?
L'aide accompagne les recrutements répondant aux conditions suivantes.
Opération éligible
- Recrutement de 5 salariés minimum en CDI
- Recrutement réalisé sur une période de 12 mois
Montant et modalités
Subvention de 3 000 € par emploi en CDI, dans la limite de 100 000 € par entreprise.
Principales conditions
Le bénéfice de l'aide est soumis aux conditions suivantes.
Conditions
- Recrutement dans les 18 mois suivant la signature de la convention
- Maintien des salariés sur le territoire pendant au moins 3 ans
Sources et actualisation
Le résumé est reformulé à partir des informations du dispositif. Les conditions applicables sont à confirmer auprès de l’organisme.
- Données synchronisées
- 12/09/2026
- Modification indiquée par la source
- 13/04/2026
- Dernière vérification enregistrée
- 13/04/2026

