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FinancementSubvention

Pour quels projets ?

Soutenir l'embauche des jeunes calédoniens.

Qui peut en bénéficier ?

Entreprises

  • dont le siège social et l’activité principale sont situés sur le territoire géographique de la province Sud
  • en situation régulière au regard de leurs obligations fiscales et sociales.

Sont exclus les secteurs suivants

  • agriculture
  • élevage
  • sylviculture
  • pêche
  • aquaculture d’eau douce et marine.

Quelles dépenses ?

Embauche d'un jeune

  • âgé de moins de 30 ans au 1er janvier de l’année au cours de laquelle la demande d’aide est déposée.
  • justifiant de dix ans de résidence ininterrompue en Nouvelle-Calédonie avant son embauche.

Montant et modalités

Le calcul du montant de l’aide est basé sur la prise en charge du salaire brut augmenté des charges patronales :

  • un mois et demi de prise en charge pour un CDD de 12 mois (versement en une fois)
  • trois mois de prise en charge pour un CDI (versement en deux fois : la moitié au rendu exécutoire de l'arrêté et le solde à la date d'anniversaire du contrat).
  • Dans le cadre d’un recrutement en contrat unique d’alternance d’une durée minimum d’un an, l’aide consiste en la prise en charge de trois mois de salaire brut (hors charges patronales).
  • L'aide ne peut pas dépasser la limite de 2 millions de francs CFP.
  • L’aide est limitée à 5 embauches par entreprise et n’est pas cumulable avec les autres mesures d’aides à l’emploi de la province Sud et du code des aides pour le soutien de l'économie (CASE)

Principales conditions

La demande d'aide devra être effectuée au maximum un mois et demi après l'embauche.

Sources et actualisation

Le résumé est reformulé à partir des informations du dispositif. Les conditions applicables sont à confirmer auprès de l’organisme.

Données synchronisées
12/09/2026
Modification indiquée par la source
23/06/2026
Dernière vérification enregistrée
23/06/2026

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