FinancementSubvention

Pour quels projets ?

L’aide finance la formation d’une personne ressource salariée de l’entreprise aux risques chimiques et/ou la réalisation, par un prestataire, de l’évaluation des risques chimiques de l’établissement. Ces actions ont pour objectif de définir un plan d’actions de prévention des risques chimiques.

Qui peut en bénéficier ?

Entreprises de 1 à 49 salariés dépendant du régime général et respectant les critères administratifs et les exigences réglementaires en matière de prévention des risques professionnels.

Quelles dépenses ?

Deux prestations sont éligibles.

Prestation 1, formation

Formation d’une personne ressource salariée de l’entreprise aux risques chimiques.

Prestation 2, évaluation des risques

Réalisation de l’évaluation des risques chimiques dans l’établissement par un prestataire.

Montant et modalités

Montant de la subvention

Subvention de 500 € minimum, représentant 70 % du montant HT des sommes engagées pour les prestations.

Principales conditions

Conditions pour la formation

  • La formation doit être dispensée sur la base du référentiel de l’INRS
  • La formation doit être délivrée par un formateur certifié INRS appartenant à un organisme de formation référencé par une caisse régionale, Carsat, Cramif ou Cgss, de l’Assurance Maladie - Risques professionnels
  • La formation doit avoir une durée d’au moins 14 heures
  • La formation doit permettre à une personne de l’entreprise d’acquérir les compétences nécessaires à l’animation et à la mise en œuvre de la démarche de prévention des risques chimiques, en intégrant notamment la formation à l’outil Seirich

Conditions applicables au prestataire

Le prestataire choisi par l’entreprise doit réunir les trois conditions suivantes.

Justifier de ses compétences selon l’un des cas suivants

  • Être formateur certifié INRS à la prévention des risques chimiques CMR
  • Être inscrit sur la liste des intervenants en prévention des risques chimiques proposée par la CARSAT, la CRAMIF ou la CGSS, lorsque cette liste existe
  • Être IPRP ou ingénieur de prévention au sein d’un service de santé au travail, en cas de facturation de la prestation par ce dernier
  • Être consultant avec des compétences en prévention des risques chimiques, appréciées au vu du CV du prestataire, expériences et formations, et inscrit comme Intervenant en Prévention des Risques Professionnels, IPRP, auprès de la DREETS
  • Indiquer les caractéristiques de la structure qui l’emploie
  • Fournir un devis détaillé

Sources et actualisation

Le résumé est reformulé à partir des informations du dispositif. Les conditions applicables sont à confirmer auprès de l’organisme.

Données synchronisées
19/10/2026
Modification indiquée par la source
07/01/2026
Dernière vérification enregistrée
07/01/2026

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