Programme LEADER 2023-2027 - Action 'L’innovation au service de la qualité de vie sur le territoire et de son attractivité'
Cette subvention soutient la modernisation et l’expérimentation de services aux habitants, l’accompagnement des publics fragiles, le bien-être au travail, l’attractivité des métiers en tension et l’habitat innovant. Elle peut représenter jusqu’à 80 % des dépenses éligibles et est mobilisable jusqu’au 31 décembre 2027.
Le dispositif soutient l’évolution des services, l’attractivité du territoire, le bien-être au travail et des solutions d’habitat adaptées aux besoins locaux.
Objectifs
Moderniser les services existants et faciliter l’accès à ces services
Proposer une meilleure répartition des services sur le territoire, grâce à un meilleur maillage
Développer l’attractivité des entreprises et des secteurs d’activité en tension
Améliorer le bien-être au travail
Développer des formes d’habitats innovantes et alternatives pour lutter contre l’isolement et les difficultés de logement, et améliorer la qualité de vie
Accompagner les publics fragiles et isolés
Période de mobilisation
Le dispositif est mobilisable jusqu’au 31 décembre 2027.
Qui peut en bénéficier ?
Le dispositif s’adresse à des acteurs publics, éducatifs, associatifs, agricoles et économiques.
Bénéficiaires
Établissements publics, notamment les EPCI, EPCC, EPIC, EPSCT et EPA
Communes et syndicats mixtes
Établissements scolaires, universitaires et de recherche
Associations loi 1901 et fondations
Exploitations agricoles, à titre principal ou secondaire
Entreprises, TPE, PME et auto-entrepreneurs
Quelles dépenses ?
Les opérations éligibles portent sur les services aux habitants, l’accompagnement des publics fragiles, le bien-être au travail, l’attractivité des métiers et l’habitat innovant.
Services aux habitants
Modernisation des services existants pour les rendre plus efficients, mieux mailler le territoire et les rapprocher des publics visés
Expérimentation de nouveaux services aux habitants pour soulager les services existants, notamment au moyen d’alternatives itinérantes ou en visioconférence
Accompagnement et bien-être au travail
Démarches d’accompagnement des publics fragiles pour lutter contre l’isolement et proposer de nouveaux outils d’accompagnement en lien avec la santé mentale
Actions en faveur du bien-être au travail, avec la mise en place d’initiatives offrant des services aux salariés, comme une flotte de vélos en libre-service, des paniers de légumes locaux ou des ateliers collectifs
Métiers en tension et habitat
Actions en faveur de la valorisation et de l’amélioration de l’image des métiers en tension pour susciter des vocations et expliquer les opportunités du territoire en matière d’emploi
Innovation et expérimentation en matière d’habitat, à travers des démarches émanant du territoire et adaptées au contexte local, pour apporter des réponses aux problématiques de dépendance et aux questions de logement des jeunes et des apprentis
Montant et modalités
Taux de subvention
La subvention représente 80 % maximum des dépenses éligibles.
Sources et actualisation
Le résumé est reformulé à partir des informations du dispositif. Les conditions applicables sont à confirmer auprès de l’organisme.
Données synchronisées
05/10/2026
Modification indiquée par la source
06/02/2026
Dernière vérification enregistrée
06/02/2026
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