AIDE PUBLIQUE

Programme LEADER 2023-2027 - Action 'Favoriser l’émergence de nouveaux services facilitant l’accès à l’emploi et vecteurs d’attractivité'

Subvention territoriale pouvant financer jusqu’à 80 % des dépenses éligibles pour des services favorisant l’accès à l’emploi et l’attractivité : tiers-lieux et coworking, formation, logements temporaires et mobilité professionnelle. Bénéficiaires publics et privés ; particuliers sans SIRET exclus. Les SCI et les agriculteurs dans leur seule activité agricole sont également exclus, sans catégorie taxonomique dédiée.

Proposée parUnion européenne

FinancementSubvention

Échéance31/12/2027

Pour quels projets ?

Favoriser l’accès à l’emploi par de nouveaux services à la population

Susciter un attrait pour le territoire et des candidatures adaptées aux besoins des employeurs
Soutenir l’économie locale et maintenir un tissu économique dynamique
Donner aux habitants des conditions favorables facilitant leur activité professionnelle.
Ce dispositif est mobilisable jusqu'au 31 décembre 2027.

Qui peut en bénéficier ?

Pour être éligible

Bénéficiaires publics et privés.

Activités ou bénéficiaires exclus

SCI

particuliers (personne physique sans SIRET et agissant à titre personnel et privé en dehors de toute activité professionnelle)
agriculteurs dans le cadre de leur seule activité agricole.

Quelles dépenses ?

Actions favorisant un développement économique durable : création, réhabilitation,équipement accueillant des tiers-lieux et espaces de coworking, permettant notamment le développement du télétravail et les mutualisations

Actions de développement des compétences : création, réhabilitation, équipement de bâtiments permettant le développement territorial de l’accès à la formation des publics pour une montée en compétences des ressources humaines du territoire
Accès à des logements temporaires/passerelles : création, réhabilitation, équipement de logements temporaires/passerelles pour les apprentis, stagiaires, saisonniers, etc.
Actions en faveur de la mobilité pour l’accès à l’emploi : solutions de mobilité facilitant les déplacements domicile-lieu de travail, outils et dispositifs permettant le covoiturage, l’autopartage, la mise en place de navettes, etc.

Montant et modalités

Subvention représentant 80 % maximum des dépenses éligibles.

Sources et actualisation

Le résumé est reformulé à partir des informations du dispositif. Les conditions applicables sont à confirmer auprès de l’organisme.

Données synchronisées: 12/09/2026
Modification indiquée par la source: 05/02/2026
Dernière vérification enregistrée: 05/02/2026

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