Le Pass RH accompagne la structure dans l’analyse de ses besoins en ressources humaines et la construction d’un plan d’action.
Objectif
Définir les besoins et les enjeux liés aux ressources humaines et proposer un plan d’action opérationnel.
AIDE PUBLIQUE
Pass RH
Le Pass RH finance à 100 % un pré-diagnostic de 3 demi-journées et une prestation de conseil pour définir les besoins en ressources humaines et établir un plan d’action opérationnel. Il s’adresse notamment aux TPE-PME de 1 à moins de 50 salariés, aux exploitations agricoles et aux associations employeuses, sous réserve du respect des conditions d’éligibilité.
Proposée parRégion Occitanie
FinancementSubvention
Pour quels projets ?
Qui peut en bénéficier ?
Le dispositif s’adresse à plusieurs catégories de structures employeuses.
Bénéficiaires éligibles
- TPE-PME de 1 à moins de 50 salariés
- Exploitations agricoles comptant au moins un salarié
- Groupements d’entreprises comptant au moins un salarié et groupements d’employeurs composés d’entreprises de moins de 50 salariés
- Associations employeuses comptant au moins un salarié
Structures non éligibles
- Services financiers
- Banques
Quelles dépenses ?
L’aide prend en charge un pré-diagnostic et son suivi, réalisés dans le cadre d’une prestation de conseil.
Pré-diagnostic
Le pré-diagnostic se déroule sur 3 demi-journées. Il permet de faire émerger et de qualifier le ou les besoins de la structure, puis de résoudre les problématiques ou de les orienter vers des partenaires pouvant les prendre en compte.
À l’issue du pré-diagnostic
Le responsable pourra identifier les points forts et faibles de son projet ainsi que les étapes d’un plan d’action à développer. Un suivi à 3 mois après le pré-diagnostic sera effectué par le titulaire.
Montant et modalités
La Région prend en charge l’intégralité de la prestation.
Taux de prise en charge
Prise en charge à 100 % de la prestation par la Région.
Fréquence
Un seul Pass par entreprise et par an est possible.
Attribution
Le Pass est automatiquement accordé par la Région dès lors que la structure rentre dans les critères d’éligibilité.
Principales conditions
La structure et la prestation doivent respecter les conditions suivantes.
Conditions applicables
- Les entreprises doivent être en situation financière saine
- Les entreprises doivent être à jour de leurs obligations fiscales et sociales
- La prestation doit être effectuée au sein de la structure
- La prestation est réalisée par des prestataires spécialisés en ressources humaines et en gestion des compétences, rigoureusement sélectionnées par appel d’offres
Sources et actualisation
Le résumé est reformulé à partir des informations du dispositif. Les conditions applicables sont à confirmer auprès de l’organisme.
- Données synchronisées
- 26/09/2026
- Modification indiquée par la source
- 05/12/2025
- Dernière vérification enregistrée
- 05/12/2025
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