FinancementSubvention

Pour quels projets ?

Recruter un salarié expérimenté pour développer ou relocaliser un produit et/ou un service stratégique.

Qui peut en bénéficier ?

L'aide s'adresse aux TPE et PME en situation régulière au regard des obligations fiscales, sociales et environnementales.

Quelles dépenses ?

L'opération éligible consiste à embaucher une personne de plus de 55 ans.

Montant et modalités

Montant de la subvention

  • 6 000 € pour un équivalent temps plein, au prorata si temps partiel, pour les salariés d’au moins 55 ans à la date de signature du contrat de travail
  • 8 000 € pour un équivalent temps plein, au prorata si temps partiel, pour les salariés d’au moins 60 ans à la date de signature du contrat de travail

Principales conditions

Conditions d'embauche

  • L'embauche doit être réalisée dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée ou déterminée de plus de 12 mois
  • La quotité de travail doit être équivalente à 50 % minimum d’un temps plein

Sources et actualisation

Le résumé est reformulé à partir des informations du dispositif. Les conditions applicables sont à confirmer auprès de l’organisme.

Données synchronisées
26/09/2026
Modification indiquée par la source
04/03/2026
Dernière vérification enregistrée
04/03/2026

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