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FinancementPrêt d'honneur · Avance remboursable

Pour quels projets ?

Soutenir les entreprises viables, en expansion

  • Compléter le prêt d’honneur d’Initiative Lille Métropole Sud, leur facilitant ainsi l’accès à des financements bancaires plus élevés. Ce soutien permet aux entreprises de réaliser des reprises d’activité ou des développements plus ambitieux
  • Aider les entreprises à dépasser un palier de développement via la modernisation de leurs outils de production ou la transition environnementale, que ce soit pour une entreprise en développement ou en reprise.
  • Dans le cadre exceptionnel des catastrophes naturelles, le fonds change de vocation etdevient un fonds d’aide d’urgence à destination des entreprises sinistrées.

Qui peut en bénéficier ?

Entreprises

  • ayant des activités de production, de fabrication ou de transformation.
  • ayant entre 5 et 50 salariés
  • implantées sur le territoire de la Communauté de Communes Pévèle Carembault.
  • Ne sont pas éligibles les entreprises en difficulté.

Quelles dépenses ?

Besoin en Fonds de Roulement (BFR)

  • Investissements Matériels : équipements et infrastructures visant l’optimisation desprocessus
  • Modernisation des Équipements : mise à jour ou renouvellement d’équipements de production pour accroître l’efficacité et réduire l’impact environnemental.
  • Amélioration de l’Impact Environnemental : équipements ou solutions favorisant la réduction des émissions, l’économie d’énergie ou le recyclage
  • Dépenses permettant d’arriver à ces objectifs performance / transition.

Montant et modalités

Prêt d'honneur ou avance remboursable :

  • compris entre 10 000 et 15 000 €
  • avec un remboursement sur 30 mois maximum et une possibilité de différé de 6 mois.

Principales conditions

L’aide doit être couplée à un prêt bancaire, dont le montant est au moins le double de celui du prêt d'honneur.

  • Les projets de croissance doivent inclure des initiatives en faveur de la transition environnementale.

L'entreprise devra

  • créer au moins 3 emplois dans un délai de 3 ans
  • être rentable.
  • Le gérant de l'entreprise doit percevoir une rémunération.

Sources et actualisation

Le résumé est reformulé à partir des informations du dispositif. Les conditions applicables sont à confirmer auprès de l’organisme.

Données synchronisées
12/09/2026
Modification indiquée par la source
11/09/2026
Dernière vérification enregistrée
11/09/2026

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