Soutenir la pratique des activités physiques et sportives en entreprise.
Exonération de cotisations et contributions sociales liée à la pratique du sport en entreprise
Exonération de cotisations et contributions sociales pour les entreprises finançant des équipements collectifs ou des prestations sportives destinés à la pratique du sport en entreprise. Les abonnements et inscriptions individuelles sont exclus. Les équipements sont exonérés sans limite de montant ; les prestations sont plafonnées annuellement à 5 % de la valeur mensuelle du plafond de la sécurité sociale multipliée par l’effectif.
Pour quels projets ?
Qui peut en bénéficier ?
Toutes les entreprises.
Quelles dépenses ?
Equipements à usage collectif dédiés à la réalisation d'activités physiques et sportives tels qu'une salle de sport appartenant à l'entreprise ou un espace géré par elle ou dont elle prend en charge la location aux fins d'une pratique d'activité physique et sportive
- Prestations d'activités physiques et sportives tels que des cours collectifs d'activités physiques et sportives ou des événements ou compétitions de nature sportive.
- Ne sont pas éligibles : abonnements ou inscriptions individuelles à des cours.
Montant et modalités
Exonération des cotisations et des contributions sociales :
- sans limite de montant pour les équipements à usage collectif dédiés à la réalisation d'activités physiques et sportives
- dans la limite annuelle de 5 % de la valeur mensuelle du plafond de la sécurité sociale multipliée par l’effectif de l’entreprise pour les prestations d'activités physiques et sportives.
Sources et actualisation
Le résumé est reformulé à partir des informations du dispositif. Les conditions applicables sont à confirmer auprès de l’organisme.
- Données synchronisées
- 12/09/2026
- Modification indiquée par la source
- 05/01/2026
- Dernière vérification enregistrée
- 05/01/2026

