IMAEmploi + est un prêt d’honneur destiné à accompagner les très petites entreprises dans leurs phases de création et de développement, en soutenant la création d’emplois durables.Ce dispositif permet de renforcer la trésorerie des entreprises dans les premiers mois suivant l’embauche d’un salarié, période souvent déterminante pour la pérennité de l’emploi.
AIDE PUBLIQUE
Prêt d'honneur IMAEmploi
Prêt d’honneur à taux zéro ciblant les très petites entreprises de moins de 36 mois qui embauchent un salarié en CDD d’au moins six mois ou en CDI. Il vise principalement le recrutement et contribue à la trésorerie et à la pérennité de l’emploi après l’embauche.
Proposée parFinanceur privé - BNP ParibasCollectivité territoriale de Martinique (CTM)Union Européenne-FEDERUnion Européenne-FSE
PublicEntreprise
FinancementPrêt d'honneur
Pour quels projets ?
Qui peut en bénéficier ?
Entreprise
- de moins de 36 mois d’existence
- ayant un chiffre d’affaires inférieur à 2,5 M€
- Toute forme juridique autorisée (hors exclusions prévues par le règlement intérieur)
- ayant une situation fiscale et sociale à jour
- avec absence de procédure collective.
Quelles dépenses ?
Embauche d'un salarié (hors associé salarié)
- CDD de 6 mois minimum, ou
- CDI, à temps plein ou partiel.
- En cas d’embauche déjà réalisée, le recrutement doit être effectif depuis plus d’un mois.
Montant et modalités
Prêt d’honneur accordé au chef d'entreprise, à taux 0 %, sans garantie personnelle, jusqu’à 5 000 € pour soutenir vos recrutements (2 500 € par embauche donc 2 prêt maximum par dirigeant). Le remboursement est sur 27 mois, dont 2 mois de différé.
- Le prêt est cumulable avec tout autre financement.
Sources et actualisation
Le résumé est reformulé à partir des informations du dispositif. Les conditions applicables sont à confirmer auprès de l’organisme.
- Données synchronisées
- 12/09/2026
- Modification indiquée par la source
- 27/04/2026
- Dernière vérification enregistrée
- 27/04/2026
