PublicTPE, PME et ETI
FinancementSubvention

Pour quels projets ?

L’aide accompagne le recrutement de 1 000 jeunes dans des TPE, PME et ETI, sur des métiers de la transition écologique.

Qui peut en bénéficier ?

L’aide s’adresse aux TPE, PME et ETI qui recrutent un jeune selon l’une des modalités suivantes.

  • En contrat de travail, un jeune de niveau bac+2 minimum, diplômé depuis moins de 2 ans, pour une mission d’au moins 1 an
  • En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, pour une durée de 10 mois minimum, un jeune déjà diplômé de niveau bac+2 et en cours de formation pour un niveau bac+3 ou plus

Quelles dépenses ?

Le recrutement concerne un jeune diplômé ou en cours de formation, chargé d’une mission en lien avec la transition énergétique et écologique de l’entreprise.

Exemples de missions

  • Mise en place d’un approvisionnement et d’une chaîne logistique vertes
  • Adaptation des process industriels pour une production plus sobre
  • Création de nouveaux produits ou services à faible impact environnemental
  • Réduction de l’impact environnemental d’un produit ou service

L’aide contribue au financement de frais internes, notamment la rémunération, et/ou de frais externes, notamment les frais de scolarité, l’achat de matériel ou de logiciel, directement liés à la mission confiée au jeune.

Montant et modalités

Montant

Prime de 8 000 € maximum par recrutement.

Sources et actualisation

Le résumé est reformulé à partir des informations du dispositif. Les conditions applicables sont à confirmer auprès de l’organisme.

Données synchronisées
12/09/2026
Modification indiquée par la source
05/01/2026
Dernière vérification enregistrée
05/01/2026

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