AIDE PUBLIQUE

Appel à projets FACT 'Prévenir l'usure en articulant santé au travail et parcours professionnel'

Appel à projets centré sur des expérimentations de prévention de l’usure professionnelle, articulant santé au travail, parcours professionnels, analyse du travail et dialogue social. Les entreprises et associations sont bénéficiaires, avec une couverture d’effectifs allant des très petites aux grandes entreprises.

Proposée parANACT - Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail

FinancementAppel à projet · Subvention

Échéance18/09/2026

Pour quels projets ?

Mettre en perspective et mieux gérer les moments clés de la carrière des travailleurs

Accompagner les évolutions du travail
Accueillir et préserver une diversité de profils de travailleurs.
La date limite de l'appel à projet est fixée au 18 septembre 2026.

Qui peut en bénéficier ?

Entreprises et associations

Réseaux d'entreprises
Pôles de compétitivité
Groupements d'intérêt économique
Fédérations professionnelles
Acteurs de l'emploi, de la formation, de l'économie, de l'orientation, des conditions de travail
Organisations professionnelles et interprofessionnelles de branche
Organismes professionnels de prévention en santé au travail, de protection sociale et de retraite
Organisations syndicales et patronales
Chambres consulaires (exception faite à la règle du statut privé).

Quelles dépenses ?

Expérimentations qui articulent prévention et parcours professionnels en mobilisant l’analyse du travail, le dialogue professionnel et le dialogue social. L’enjeu principal est de prévenir l’usure professionnelle. D’autres enjeux peuvent être intégrés dans le projet à titre secondaire - transmission des compétences, attractivité, adaptation aux mutations du secteur, etc.

Les actions peuvent être individuelles ou collectives.
Les actions collectives inter-entreprises menées sur un territoire, dans un secteur d’activité ou une filière professionnelle sont particulièrement attendues, car elles permettent des économies d'échelle en matière d’ingénierie d’accompagnement des entreprises, tout en initiant ou en renforçant les liens entre acteurs de la prévention, de la santé au travail, de l’emploi et de la formation, de la prévention de la désinsertion professionnelle et du maintien en emploi, et du développement économique - le cas échéant.

Montant et modalités

Subvention dont le montant dépendra du projet.

Principales conditions

Les projets devront

impliquer les salariés concernés par le projet dans le pilotage du projet et dans l’expérimentation,
s’appuyer sur le dialogue professionnel et faciliter un dialogue social pertinent et utile permettant de poser la question des conditions de réalisation du travail autour de la démarche envisagée
tenir compte des enjeux d’égalité professionnelle femmes - hommes, en mettant par exemple en visibilité les spécificités de métiers à prédominance féminine ou masculine, et les contraintes et ressources de ces métiers qui permettent de favoriser ou non des parcours professionnels 'en santé'.

Sources et actualisation

Le résumé est reformulé à partir des informations du dispositif. Les conditions applicables sont à confirmer auprès de l’organisme.

Données synchronisées: 12/09/2026
Modification indiquée par la source: 08/06/2026
Dernière vérification enregistrée: 08/06/2026

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