LABORATOIRE D'ECONOMIE DIONYSIEN

Domaines scientifiques déclarés au RNSR

Panels ERC déclarés au RNSR

Mots-clés des publications HAL repérées

Projets ANR

• Inventaire analytique et matériel de la correspondance de Condorcet · 2016

Publications HAL récentes repérées

• Travailler et se former pour répondre à la crise climatique · 2026

  Résumé de la publication : Comment travailler et se former pour répondre à la crise climatique ? Comment organiser et accompagner les changements nécessaires dans ce domaine ? Depuis plus de 10 ans, le Céreq observe et analyse les évolutions du travail et de l’éducation dans un…

• A Macrodynamic Model of War: Addressing Kant's Democratic Peace Proposition · 2026

  Résumé de la publication : War and political regime are fundamentally linked. From Athen’s democratic empire in the 5th Century BCE, through the industrialization of war in the 19th and 20th centuries to today’s nuclear powers, all forms of political regimes have been involved in war. Very…

• Adiaphorizing Processes in Organizations-Ethical Insensitivity in the Face of Managerial Violence · 2026

  Résumé de la publication : Ethical cultures play a key role in shaping actors’ behaviors within organizations. While they can encourage ‘good’ actions and decisions, they can also trigger highly problematic ones. Building on the work of Zygmunt Bauman and Tommy Jensen on the notion of adiaphorization,…

• I Will Have My Own Place" -The Entrepreneurial Intentions of Young People Experiencing Homelessness in Paris and New York · 2026

  Résumé de la publication : This paper explores the entrepreneurial intentions of homeless youth through the lens of effectuation theory. While entrepreneurship is often presented as a pathway to social and professional integration, little is known about how entrepreneurial intentions emerge among young people experiencing homelessness. Drawing…

• De l'autre côté du miroir : Mieux comprendre les dérives de la mobilité interne grâce au cas France Télécom · 2026

  Résumé de la publication : Les entreprises contemporaines comme les individus sont aujourd'hui pris dans un impératif d'adaptation et les personnes qui travaillent dans les organisations doivent être toujours plus mobiles, plus flexibles. En étudiant de manière longitudinale le cas de France Télécom, cet article passe de…