CENTRE DE RECHERCHE SUR LE TRAVAIL ET LE DÉVELOPPEMENT

Domaines scientifiques déclarés au RNSR

Panels ERC déclarés au RNSR

Mots-clés des publications HAL repérées

Projets ANR

• Innovation et Transformation pour l'Activité de Prévention de Risques Professionnels · 2019
• L'Humain Engagé par la Cobotisation dans les Transformations du Travail et des Organisations dans les usines du futur · 2017

Publications HAL récentes repérées

• Innovative Training Approaches to Codevelop Digital Technologies to Foster Agroecological Practices: Insights from the OccitANum Living Lab · 2027

  Résumé de la publication : Digital technologies can strongly support agroecology transition of the agri-food system as they help optimise inputs, understand complex diversified systems, redesign agroecosystems, and connect farmers with citizens. But adoption remains low, largely due to poor adaptation to real needs, low digital literacy,…

• « Djober » : travail informel, entre domination et émancipation · 2026

  Résumé de la publication : L'analyse des processus qui lient le djob (petits boulots informels en créole), le « coup de main », le « travail à côté » ou à temps plein, révèlent la relation dialectique qu'entretiennent les formes réglementaires du travail dans les départements d'Outre-mer…

• Mobiliser des traces d’activité pour soutenir et analyser la transformation de l’activité par les professionnels · 2026

  Résumé de la publication : Ce texte, de nature théorico-méthodologique, propose une définition de la notion de trace dans le cadre de la théorie historico-culturelle de l’activité, autour de six questions clés portant sur la nature des traces d’activité, leurs finalités, leurs fonctions, les acteurs impliqués dans leurs…

• The relationships to work of young french generation Z · 2026

  Résumé de la publication : This exploratory study examines the relationships to work of young French members of Generation Z and highlights their heterogeneity. A total of 273 young people (students with or without a job, young people in an apprenticeship program, young people in employment and…

• Crise environnementale, peurs existentielles et stratégies d’évolution professionnelle · 2026

  Résumé de la publication : En quoi la politique RSE de l'employeur Publicis Fr. influence et/ou module l'éco-anxiété (ou les inquiétudes environnementales) de ses salariés et comment, via les expériences existentielles spécifiques qui en découlent, se configurent leur engagement et leurs intentions d'évolution professionnelle ? A partir…