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Pour ma part, j’ai été soumis au test PerformanSe (sic!) pour mon embauche (et j’avoue que le profil psychologique qui en est resorti était étonnamment juste. Un peu comme un horoscope qui fonctionnerait …).
Un lien commercial et explicatif est disponible par exemple ici : http://exclusiverh.com/annuaires/outils-evaluation/performanse.htm