Les séances de créativité

Boîte à outils de la créativité
La créativité, ça s'apprend et ça s'entraine

Lucien Dudreuil

Master MB2I - IAE de Lille Université de Lille.

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4 réponses

  1. Valère Brunet dit :

    Bonjour à tous,
    dans le cadre de la rédaction de mon mémoire de fin d’étude concernant la créativité en entreprise notamment en passant part l’art. Je suis en pleine recherche et vous soumet donc un questionnaire que j’ai réalisé.
    Il me permettra d’avancer dans ma recherche et de mieux appréhender ce sujet.
    e vous serai donc très reconnaissant si vous pouviez le remplir.
    Merci !
    https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeK9iOrKFA5SPiQvP_-kyEIAELoaOjvUQZk9tLN4MoSLhjTvw/viewform?usp=sf_link

  2. Nico Dlqe dit :

    Très bel article.

    La question de la mesure et de l’évaluation de la créativité est pertinente et renvoie également à une autre citation d’Einstein:  » Ce qui compte ne peut pas toujours être compté, et ce qui peut être compté ne compte pas forcément. »

    Pour aller plus loin sur la créativité et ce qui peut (en partie) la freiner :

    https://www.youtube.com/watch?v=TKyFe3y5aMU

  3. Baptiste dit :

    Les chapeaux de bono ne sont pas à proprement dit une technique de créativité mais un référentiel permettant de manager et d’orienter un groupe pour maximiser les chances de réussites. En s’appuyant sur les forces de chacun, on valorise leur contribution tout en n’allant pas à l’opposé de leur nature. c’est donc plus un outil de dynamique de groupe que de créativité.
    Bel article en tous les cas.

  4. A partager sans modération !

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